从省政府新闻办举办的新闻发布会上获悉,为实现经济发展开门红、全年红的目标任务,省委、省政府研究出台“1+3”一揽子支持企业纾困解难的政策文件。其中,“1”是《关于进一步做好惠企纾困工作 促进经济平稳健康发展的通知》,作为综合引导性文件,“3”分别是《支持小微商贸企业个体工商户恢复发展若干措施》《促进小微工业企业上规模的实施意见》《支持“专精特新”中小企业高质量发展政策措施》。
【奖励】
这类规上工业企业
可获得20万元财政奖励
【免税降税】
这类商贸企业、个体工商户
免征增值税
【担保】
这类“小升规”企业
将获得融资担保服务
▶在发挥“担”“保”作用方面,提出引导全省政府性融资担保机构为培育库入库企业、首次“小升规”企业提供融资担保服务,逐步将平均担保费率降至1%以下。
▶在服务企业上市方面,提出对在中原股权交易中心挂牌并实现融资的企业,省财政按照不超过融资额的0.1%对挂牌企业进行补助,每户企业最高补助不超过50万元。
▶在促进企业上市方面,提出对申请在沪深交易所、北交所上市的省内“专精特新”企业,按照辅导备案登记、中国证监会(证券交易所)受理申报材料两个节点,分别给予不超过50万元、150万元补助。
【援企稳岗】
企业可缓交工伤等保险
部分个体户免收3个月房租
【融资服务】
建立贷款审批绿色通道
优化贷款审批流程
【优化环境】
包容审慎监管、简化审批
常态化帮扶企业
省人力资源社会保障厅党组书记、厅长张国伟介绍称,去年以来,人社部门积极参与“万人助万企”活动,深入实施减负稳岗政策,发放创业担保贷款118.3亿元,为企业返还失业保险金6.9亿元,有效促进了市场主体发展。张国伟表示,下一步,人社部门将以更加精准的帮扶举措助企纾困,促进经济平稳健康发展。
【举措一】形成“用工需求清单”,对重点企业“一对一”服务
在具体举措方面,人社部门将首先做好企业用工保障。
“包括加强用工监测,主动了解重点企业生产经营情况、企业员工总数、缺工人数、空岗结构等,形成‘用工需求清单’。”张国伟表示,人社部门将加强劳动力市场、人才市场、零工市场建设,持续办好公共就业专项服务系列活动,组织开展“春风行动”“就业援助月”等各类线上线下专场招聘。
据介绍,人设部门还将对重点企业、重点项目、重点工程“一对一”服务,组织跨区域、点对点劳务输送。各地可结合当地产业园区和重点用工企业招聘需求,组织行业性、专业性、急需紧缺工种等专场招聘,按规定给予就业创业服务补助。同时鼓励经营性人力资源服务机构和职业中介机构与企业合作,满足企业用工需求,按规定给予职业介绍补贴。
【举措二】“降”“缓”“返”“补”并行,实施援企稳岗
在实施援企稳岗政策方面,张国伟说了四个关键词:“降”“缓”“返”“补”。
“降”是指继续执行阶段性降低失业保险费、工伤保险费政策至2022年4月30日。
“缓”是指对受疫情灾情影响,面临暂时性生产经营困难,确实无力足额缴纳工伤保险、失业保险费的企业,可以申请缓交3个月,缓缴政策执行期到2022年底。延迟缴费期间,不收滞纳金,不影响参保人员正常享受待遇,不影响个人权益记录。
“返”是指对受疫情灾情影响较重的企业,特别是中小微企业、个体工商户,坚持不裁员或少裁员的,继续实施失业保险稳岗返还政策,给予上年度缴纳失业保险费总额的一定比例返还。
“补”是指对当年新招用登记失业半年以上人员、毕业年度或离校1年内未就业高校毕业生且签订1年以上劳动合同并缴纳社会保险费的中小微企业,按规定给予一次性吸纳就业补贴、社会保险补贴。
【举措三】高质量推进“人人持证、技能河南”建设
此外,人社部门还将继续提升企业职工技能水平。
具体来看,包括高质量推进“人人持证、技能河南”建设,强力推动企业职工全员培训,力争企业年培训120万人次,90万人取得证书。
支持企业开办职业培训机构,通过建立职工培训中心、产业学院、网络学习平台等开展职工培训。
支持企业自主开展技能岗位人员定级晋级评价,按规定给予备案机构评价补贴。支持企业与院校合作开展新型学徒制培训,按中级工每人每年5000元、高级工6000元的标准给予补贴,在符合条件的中小企业推行企业新型学徒制。
支持企业职工参加各类职业技能竞赛,促进优秀高技能人才脱颖而出。
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