项目经理在工地上如何成功带领团队?如何高效管理时间?如何处理错综复杂的人际关系?作为一个项目经理,如何把事情做得更高效,又该具备怎样的能力?都是值得深思的问题。 一项目经理必须做的4类时间段 1、每天必须做的 (1)总结自己一天的计划完成情况; (2)考虑明天应该做的主要工作; (3)了解每个班组或分包单位的工作进展情况,并进行相应指导; (4)提前考虑到施工过程中的缺陷与不足之处,并想出改善的方法与步骤; (5)记住每一位施工团队的负责人及带班的组长的名字、干活负责程度; (6)每天必须看的各种报表和清单; (7)考虑自己一天工作当中失误的地方; (8)自己一天工作完成的质量与效率是否还能提高; (9)应该批复的各项资料和文件。 2、每周必须做的 (1)除了正常的例会,还应该召开一次管理层例会; (2)与一个你认为现在或者将来是技术层或管理层骨干的人交流一次; (3)向公司上级汇报一次工作; (4)对各个班组的工作进展总结一次; (5)召开与质量和安全有关的会议; (6)纠正在施工过程中一些错误的细节做法; (7)检查上周纠正措施的落实情况; (8)进行一次自我总结(非正式); (9)整理自己的文件或书柜; (10)了解相应的施工进度要求的变化; (11)每周必须看的报表、签证单、施工记录; (12)与施工中的合作单位(甲方、监理)进行交流沟通; (13)表扬项目部中表现优秀的现场技术人员或管理人员。 3、每旬必须做的 (1)请自己的下属员工吃饭或喝茶; (2)与公司的各个其他部门进行沟通与协调(比如财务部、成本部); (3)对施工过程中出现难题、影响施工进度与质量的班组进行跟踪与督查,并辅以相应的帮助,加强规范。 4、每月必须做的 (1)提交月度工程量确认清单,申请甲方拨付工程款; (2)对各个项目部成员、班组的工作进行考核; (3)自我考核一次; (4)月总体工作进度情况,制定工程月报; (5)下个月度的工作计划。
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